Zonder verbinding is werkelijk contact niet mogelijk. Zonder verbinding kunnen mensen en organisaties niet effectief samenwerken en krijgen klanten geen antwoord op hun vragen. We zullen eerst in verbinding met onszelf moeten staan voordat we in ons werk op een gezonde manier de verbinding kunnen aangaan met klanten, samenwerkingspartners en collega’s.
“Na ieder coachinggesprekdenk je “Damn! Ze heeft ook alles door!”, maar ben je tegelijkertijd blij dat je jezelf weer eens in de spiegel gezien hebt en je eigen functioneren kunt bijsturen. Zeer boeiend!”